Да отстояваме доброто име на болницата, от която всички имат интерес да работи!

Вярвам, че „Екип 7“ е водещата медия в региона и останах разочарован от публикацията „Лоша работа – болницата няма доктори“ – водещо заглавия на вестника от понеделник, 9 март 2020 година.

Материалът е подвеждащ и обижда както ръководството на МБАЛ „Св.Иван Рилски“, така и всичките 118 лекари, които работят в нея. Смея да твърдя, че лечебното заведение е с добри финансови резултати и по тази причина може да си позволи да търси нови попълнения, които да обезпечават и обслужват пациентите в региона по-качествено и ефективно. Обявяването на работни места за лекари не е безсилие, а далновидно управленско решение, което цели намиране и задържане на кадри на фона на недостига на медици в цялата страна. Благодарение на политиката на болницата да се търсят доктори, само за предходните две години в МБАЛ „Св.Иван Рилски“ са привлечени 24 лекари в различни специалности, а последното назначение на млад хирург датира от 10 март тази година.

Всеки знае, че картината на здравеопазването в България не е радостна и всеки ден страната ни напускат десетки медици, примамени от по-големи възнаграждения в останалите членки на Европейския съюз. Принудени сме не само да търсим начини да ги задържим, но и да мотивираме младите лекари да останат в България, за да лекуват нашето общество. И Разград не е изключение от общото правило. МБАЛ „Св.Иван Рилски“ въвежда финансови стимули, осигурява квартири и жилища, за да привлича лекари и медицински сестри. А това, че ние ги търсим, идва да покаже само едно – можем да си го позволим. Доброто управление на бюджета позволява на здравното заведение да води подобна политика.

Само за две години заплатите на специалистите по здравни грижи са увеличени четири пъти. В това число и, обещано им от предходното ръководство. Погасили сме всички наследени просрочени задължения в размер на милион и триста хиляди лева, изплатили сме и рентгеновия апарат, доставен от предходния управленски екип на здравното заведение. Нямаме закрити отделения и се стремим да не допускаме това. Нарасна месечното възнаграждение и на лекарското съсловие. В МБАЛ „Св.Иван Рилски“ работят 94 лекари с призната специалност, 24 специализанти и 192 специалисти по здравни грижи. Служителите в лечебното заведение са общо 487 човека.

Когато здравната система в световен мащаб е поставена пред сериозно изпитание заради новия коронавирус, внушенията, че няма доктори, които да лекуват, създават усещането за преднамерена психоза, страх и безпомощност. Недоумявам защо уважавани медии, вместо да отстояват доброто име на болницата, от която всички имат интерес да работи, търсят начини да я уязвят. Въпреки нападките ще се стремим да браним МБАЛ „Св.Иван Рилски“, защото сме убедени, че нея трябва да я има. Ще продължим да привличаме специалисти и ще се стараем да ги задържим. Защото Разград и пациентите в областта имат неоспорима нужда това да се случва!

Д-р Гечо ЖЕКОВ

Изпълнителен директор на МБАЛ „Св.Иван Рилски“