С инициативата на най-голямото предприятие за производство на пилешко месо и пилешки продукти, ,,Пилко АД“, да внася работници от Бангладеш, Узбекистан и Непал, идва краят на местните безделници по села и градове в Лудогорието, които категорично отказват да работят за по-малко от 1000 лева на месец.
На фона на тоталното обезлюдяване на региона и липсата както на специалисти, така и на общи работници, немалкия брой хора в трудоспособна възраст, но без желание и мотивация за работа заради ниските заплати, фирмите в региона търсят начини да преодолеят кризата с кадри. У нас младежи и девойки търсят добре платена работа, по възможност на компютър и в офис или се застояват по кафенета и барове, разчитайки на финансова помощ от семейството. На този фон техни връстници от Бангладеш, които превиват гръб в тъкачните цехове и оризови плантации в родината си за срамно ниска средна месечна заплата, с охота приемат предложенията за работа с европейска заплата, макар и в България. Не е за завиждане и армията от работещи в Непал, където непосилният труд в чаените плантации им носи не по-висок доход, но пък придружен с работа на открито и без социални придобивки и условия на труд. Немалко от жителите на тези страни дори не са виждали как изглежда националната си валута просто защото срещу положения от тях труд получават чувал с ориз или други хранителни продукти.
Още по-зле е положението в Узбекистан, където местните жители са раздвоени дали да работят в Русия или Украйна на фона на продължаващите военни действия, или да останат в страната си. Там срещу 10 или 12-часов труд получават срамно недостоен среден доход.
С възможността на фирмите и предприятията да внасят работна ръка от развиващите се трети страни ще се облекчи и работата на преките ръководители на звена и участъци, които сега са принудени да правят компромиси и отстъпки с капризите на нашенския работник, защото няма кой да го наследи. Сега обаче за работно място вече чакат други. Така че – младежи и девойки, вечни студенти и недооценени специалисти и инженери, напускайте кафенетата и баровете и се залавяйте за работа! Макар и с по-ниски заплати от тези в Германия и Англия. Защото свободните работни места в малкото ни работещи фирми и предприятия в региона ще се заемат с непретенциозни чужденци.
Шенол АХМЕДОВ
Узбекистан е държава с голям икономически потенциал и с висок годишен икономически растеж. През последните 10 години растежът е 8% всяка година, един от най-високите в света. С големи залежи на природни ресурси, вкл. злато, уранова руда, медна руда, природен газ и нефт. Сред световните производители и износители на памук. Стандартът на живот все още е нисък с тенденция към средно равнище. Нямат демографски проблем и имат необходимите условия за ускорено икономическо развитие. Ето защо България правилно е в ЕС, въпреки някои негови слабости, понеже освен Узбекистан има десетки държави извън Европа, които притежават такива икономически възможности, които ще развият в бъдеще.
Какви са тия първични мисли, наподобяващи коментар от фейсбук, в регионалната ни медия?
При положение, че безработицата при нас е ниска, градът се обезлюди и почти не останаха заведения в Разград, май излиза, че авторът описва себе си.
А защо на уеднаквяваш с хора от Непал или Бандладеш нима са с образование или имат нашия стандарт .Пък Пилко може да си внася работници и от и от Камерун Защо трябва Лудогорието да работи за никакви пари и то децата ни ами да дойде някое дете от София да заработи за жълти стотинки на смени.