Глоби до 15 000 лева чакат работодател, ако ощети работниците си при превалутирането

Ако работодател си позволи да ощети свой работник или служител при превалутиране на заплатите от 1 януари 2026 година го чака глоба от 1500 до 15 000 лева, заяви на пресконференция новият директор на Дирекция „Инспекция по труда“ – Разград Мирослав Робев. Във връзка с въвеждането на еврото от началото на следващата година, той уточни, че това няма да наложи подписването или преподписването на нови трудови договори. Самите заплати ще се превалутират в евро при досегашния курс на БНБ, като сумите ще се закръглят в полза на работещите. Няма да има нужда от промяна на банковите сметки.

Освен темата за спазването на трудовото законодателство, Мирослав Робев съобщи данни за дейността на инспекцията през първото шестмесечие на годината.

От януари до юни са извършени 499 проверки, 16 от които са съвместно с органите на МВР, НАП и БАБХ. Констатирани са общо 2428 нарушения, като 1638 от тях са за здравословни и безопасни условия на труд, а останалите 780 касаят трудово-правни отношения. Установени са 12 работници, които са без трудови договори. Съставени са 105 акта за установяване на административни нарушения. Проведени са две извънредни кампании в строителния сектор, който е един от най-рисковите. Инспекторите по труда са установили 201 нарушения, като са издадени 9 акта за спиране на машинни съоръжения, цехове и производство. Издадени са 23 акта, като 16 за по здравословни и безопасни условия на труд, а седем са за хора, работещи без трудови договори

Мирослав Робев съобщи, че през първото полугодие на територията на областта са регистрирани 21 трудови злополуки, една от които с фатален край.