Емилиян Кадийски е един от основателите и двигателите на разградското „Дигитално общество“. През 2018 година той е награден, заедно с екипа си, с приза „Достойните българи“ на вестник „24 часа“ за развитието на „Враца софтуер общество“. Един наистина доказан, практичен и реализиран модел на младия предприемач, който в момента вече се възприема и в Разград отново чрез Емилиян. Да, става дума за високо платения IT сектор в България, където работят и се обучават кадри по програмиране, дигитален маркетинг, софтуерно тестване и др. Успешният проект във Враца кара Емилиян да потърси и други места, където да обучава специалисти. След Монтана, Ловеч, Видин и Плевен, най-подходящите условия той открива в Разград и в близкото Търговище. В нашия географски регион до момента няма или са много малко действащите софтуерни компании.
Но какво предстои оттук нататък пред Емилиян? Нека сега научим лично от автора на актуалния съвременен проект.
Разкажи ни за началото на академията в Лудогорието. Какво постигна до момента?
Първо, благодаря за интереса към нашата дейност и възможността за това интервю! Към нашите курсове наистина отчетохме активно участие и към момента разполагаме с две групи в Разград и още толкова в Търговище, а всички участници вече са над 80. Изготвих графика си така че 4 дни от седмицата да мога да работя като програмист, а два да посветя на развитие на дигитална индустрия в Лудогорието. Петък пътувам към Разград, провеждам първата си лекция вечерта, след което следват втората в събота и още два урока в Търговище, след което пътувам обратно към Враца. Лекциите са в извънработно време, тъй като повечето участници в курсовете са работещи или учащи. Провеждаме и две занятия седмично, като едното е вечер онлайн, а другото – присъствено в петък или събота.
Най-успешните курсисти ще имат възможност да започнат работа в IT сектора, но същевременно, по твои думи, в Лудогорието софтуерни компании няма. Означава ли това, че в края на курса се очаква да се формират подобни фирми?
Да, целта е хората, завършили курсовете ни, да са подготвени за започване на стаж в софтуерни компании и да могат да работят от Разград и Търговище. В днешно време, и особено след ковид, дистанционната работа е все по-разпространена, така че локацията не е толкова важна. Тъй като в процеса на подбор за курсовете попаднахме на двама младежи, които вече са преминали през подобно обучение, вече стартирахме софтуер компания „Лудогорие софт“. И целта ни е двамата да преминат през 6-месечен стаж в нея, след което да започнат работа по реални проекти, най-вероятно международни. Очаквам след завършването на курсовете ни да има още хора, които да започнат стаж в IT сферата. Между другото, когато стартирахме дейност във Враца през 2014 г., там също нямаше софтуерни компании, но в момента на трудовия пазар във Враца действат активно пет такива фирми и в тях работят над 40 човека.
Разбрах, че вече имаш поне един блестящ курсист, на когото лично си намерил работа, осъзнавайки, че уменията му са твърде добри, за да го занимаваш с базови уроци. Поздравления за което, но как е нивото на останалите курсисти в Разград?
В лекциите ни участват хора, завършили училище с цел преквалификация и ученици в гимназия. Курсът по програмиране, който провеждаме, е доста дълъг с обща продължителност от осем месеца, но и много интензивен, доста практически ориентиран. Това е така, защото започваме от самото начало и целта ни е да достигнем до ниво стажант. Имаме по две занятия седмично, след всяко занятие раздаваме и домашни. А в края на всеки от трите модула има финален тест и проект. Приятно съм изненадан от броя желаещи за участие в курсовете и също така от мотивация и нивото, което показват всички до момента. Учениците обикновено имат предварителни познания и в първият модул се справят по-лесно. Повечето от възрастните започват от самото начало и им се налага да положат доста базови усилия, за да достигнат нивото на учениците. Има и малка част от тях, които имат предварителни познания, защото професията напоследък стана много популярна и има много възможности за обучение.
Какви IT събития планираш за в бъдеще в Разград? Не мога да не се стърпя да те попитам и на какъв програмен език провеждаш обученията си, не е ли трудно да преподаваш на живо, когато самите ние, като потребители, сме затрупани от разни „обучителни видеа“ и топ съвети „кое как става“.
Надявам се първото издание на курсовете да бъде успешно и началото на следващата година да организираме отново безплатен осеммесечен курс по програмиране. А преди това, през есента на тази година се надявам да успеем да проведем по-мащабно събитие, където в рамките на 1-2 дни да поканим IT специалисти от София и цялата страна, които да разкажат с какво се занимават, как са започнали и дали е възможно човек да се развива с такава професия и в Лудогорието. Вече познавам няколко човека от региона, които работят в IT сферата по международни проекти. Възможности за такъв начин на работа наистина съществуват!
Колкото до въпроса за програмния език, в рамките на курса изучаваме езика Java, който е доста търсен в момента. Все пак, идеята на курса е да покрие базови умения по програмиране, така че след това човек да може сравнително лесно да премине към друга технология. Според мен, има два важни фактора, които правят този курс полезен за участниците. Първото е самата група, която сформирахме – амбициозни и мотивирани хора с обща цел, които успяхме да съберем след началното популяризиране и последващия взискателен подбор в 3 стъпки. За повечето хора е по-лесно да учат, когато са в група. Но по-важното е, че участниците си помагат взаимно. Второто е структурираната програма, която върви стъпка по стъпка с доста интензивно темпо и крайни срокове. Това кара участниците да са отдадени и всяка седмица да отделят време за упражнения и решаване на задачи в спокойна и позната домашна обстановка.
Дамян ХРИСТОВ
