Д-р Хюсеин Исмаил Карасюлейман е на 42 години, роден и израснал в Кубрат. По образование елекар. Има специалност по образна диагностика. 17 години работи в кубратската болница. Понастоящем е лекар в Комплексен онкологичен център в Русе. От 5.11.2015 г. до 28.04.2017 г. е председател на Общинския съвет в Кубрат. В настоящия мандат е общински съветник от група „Бъдеще за Кубрат“. Семеен с две деца.
Д-р Карасюлейман, с какви мотиви и амбиции се включвате в битката за градоначалник на Община Кубрат? Не Ви ли плаши например финансовата нестабилност на институцията?
Включвам се с амбицията да работим заедно за по-добро бъдеще на хората в Община Кубрат – това е и основното ни послание към избирателя. Дълговата криза, в която изпадна Общината в последния мандат, има своите причини, заложени в предходното й управление. Убеден съм, че ги познавам и имам смелостта да ги назова и потърся отговорност. Познавайки генезиса на проблемите, знам и ще работя с екип от експерти за решаването им.
С какви послания и намерения заставате пред избирателя на 27 октомври?
Обещанията ни са основно две.
Първо, спираме прахосване на обществени финансови средства за излишни проекти, чиято цел е само „усвояване“!
Второ, работа в екип от местни, независими експерти за задаване и изпълнение на дългосрочни приоритети в развитието на община Кубрат!
Кои ще бъдат приоритетите в програмата Ви за управление на общината?
Социални услуги и здравеопазване – хармонично разпределени и достъпни за всички населени места. Общината трябва да слезе до хората! Оптимизиране в сферата на образованието, съобразно условията, като се спазва законовата и нормативна уредба. Стимулиране на местен бизнес и инициативи, включително насърчаване и на общински предприятия да ползват местни фирми и услуги. Благоустрояване не само в града, а и в селата. Достъпна и чиста среда на живот при спазване на всички местни и законови регламенти по ред и сигурност в населените места.
С какъв екип ще работите и какво да очакват от Вас и екипа Ви жителите на града? Откъде ще започнете?
Естествено, ще потърся всеки специалист, независимо от партийните му пристрастия. Аз и екипът ми ще заложим на взаимна работа с хората, за да се проучат техните нужди. Така заедно ще работим дългосрочно за бъдещето на общината и децата ни. Началото ще бъде реформиране на общинската администрация, като я превърнем в инструмент в полза на хората и специализирани структури, които да работят за дългосрочни общоприети цели в развитието на община Кубрат. Спираме партийни и роднински назначения. Залагаме на професионалисти и експерти.
Една тъжна картина се очертава през последните години, характерна за страната – напускането на младите, тя не е по-различна и за района. Какво ще предложите на тези, които още не са избрали Терминал 2?
Всеки напуснал родния край с умиление и носталгия продължава да носи спомена за детството, училищните си години и ваканциите на село. Считам, че емигриралите ни младежи с желание биха се върнали, ако видят работа по развитието и облагородяването на общината, биха помогнали с видяното от тях, ако усетят, че са желани и търсени и има с кого, в лицето на управление и администрация, да си съдействат.
При всяко ново управление, се извършват структурни и кадрови промени, такава е родната практика. Вие ще правите ли подобни промени, в случай, че застанете начело на управлението? Има ли необходимост от оптимизация на административния и кадрови състав?
Необходимостта е крещяща, това е един от приоритетите ми и ще разчитам на екипност и граждански контрол при провеждане на кадрова политика.
Профилът на съвременния избирател не е този познат ни от недалечното минало – избирателят към днешна дата е чувствителен по много въпроси, социално ангажиран, със собствено мнение, труден за манипулация, т.е. трудно ще се излъже с едно кебапче или кюфте. В този ред на мисли, ще заложите ли на диалога, като най-правилната форма за общуване с избирателя и хората, с които ще работите?
Призовавам избирателя първо да припознае правото си на глас, като морално задължение и гражданска позиция и да гласува по съвест за хора, които познава, за които вратата на властта ще е отворена и достъпна. Аз и кандидатите ни за общински съветници работим в тесен диалог с хората. Убеждаваме ги да припознаят добрите ни намерения и да ги подкрепят, призоваваме и за градивна критика и обективна оценка, сега и по време на евентуален управленски мандат.
Каква кампания ще водите? Негласно, всички кандидати, обещават да спазват добрия тон и да се придържат към толерантна кампания, но практиката показва друго – ниска политическа култура…
Разбира се, позитивна и добронамерена, нека има избор и алтернатива. Всеки, който ме познава, знае, че водя кампания с усмивка. Умението за диалог е базово условие за обществена работа.
Според Вас, доброто управление е сбор от…
Принципи, умения, морал, екипност, професионализъм и работа, много работа.
Ако спечели Ваш опонент, бихте ли участвали в общ проект за управление и какво бихте му пожелали?
Разбира се, бих участвал, ако ме поканят.
Пожелавам на всеки, включително и на себе си, да не се самозабравяме, да запазим чуваемост и разбиране за друга гледна точка, дори опозиционна, при вземане на управленски решения.
Успех, за по-добро БЪДЕЩЕ!
Д-р Надие Карагьозова – Нади
Купуването и продаването на гласове е престъпление!
