С успешна финална среща вчера приключи проектът „И аз мога“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 и съфинансиран от Европейския съюз. Проектът се изпълни от СНЦ „Агробизнесцентър – Кубрат“ в партньорство с „Социално предприемачество“ ЕООД, с основна цел – да насърчи социалното включване и да подобри достъпа до трудова заетост на хора в неравностойно положение.
Общата стойност на проекта беше 368 457.39 лева, от които 313 188.78 лева са европейско финансиране, а 55 268.61 лева – национално съфинансиране.
В рамките на проекта бяха включени 52 души, живеещи на територията на община Кубрат. Участниците бяха в активна възраст, с трайни увреждания или безработни и неактивни на пазара на труда, като за всеки беше изготвен индивидуален план за подкрепа.
Проектът продължи 15 месеца и предостави комплексна помощ, включваща психологическа и мотивационна подкрепа, индивидуално менторство, обучения и свързване с работодатели. Всеки участник имаше собствен „мениджър на случай“, който го съпровождаше по време на целия процес и подпомагаше адаптацията му към трудовата среда. Особен акцент беше поставен върху мотивационното обучение, което включваше 30-часови сесии за развитие на умения и нагласи, нужни за активното участие на пазара на труда.
Чрез проекта бяха проведени професионални обучения, включително по професия „Работник в озеленяването“, както и по „Дигитална компетентност“. Участниците придобиха и знания в сферата на трудово-правното законодателство и социалното предприемачество, специално насочени към хора с увреждания.
За нуждите на работодателите и с цел промяна на обществените нагласи към хората с увреждания бяха създадени наръчник и каталог за работодатели, проведено беше пазарно проучване и бяха изработени информационни материали и табели.
Резултатите от проекта са видими и значими – петима участници започнаха работа на трудов договор, а 35 души се регистрираха в Бюрото по труда като активно търсещи работа. Подчертава се, че макар процедурата да не включва субсидирана заетост, проектът предоставя възможност на работодателите да използват преференции при наемане на участниците.
Проект „И аз мога“ доказа, че чрез сътрудничество между институции и организации, индивидуален подход и добре планирани дейности, могат да се постигнат реални, устойчиви и дългосрочни резултати за хората в уязвимо положение.
